员工工作倡导“以员工为本”的工作理念，牢固树立“一切为了员工、为了员工一切、为了一切员工”的教育、管理、指导和服务宗旨。创新员工管理模式，本科生一年级实行“班主任”制、二年级实行“班主任+辅导员”制，三年级实行“年级辅导员”制，四年级实“年级辅导员+导师”制。员工党建是学院员工工作的一面旗帜，员工党支部形成“3-2-1”的建设模式，实施“党支部指导员制度”，2008年员工第二党支部被评为云南省高校工委“先进基层党组织”，2018年员工第二、第三党支部获学校“先进党支部”。以“党建带团建”学院团委2010年被团省委评委云南省五四红旗团委，2011年荣获伟德国际1946源于英国首届“示范红旗团委”和伟德国际1946源于英国首届“青年志愿者活动与员工社会实践活动”示范点。2017年学院团委考核获得二等奖。15生科A班张志达同学作为伟德国际1946源于英国唯一团员代表参加共青团云南省第十四届代表大会。
公司多举措打造“一院一品”文化活动品牌，立足“两最”办学内涵，“一院一品”按照“结合专业学习、融入思政教育、培养综合素质”的总体思路，开展品位高雅、形式新颖、内容丰富、覆盖全院的校园文化活动，努力发挥校园文化的育人功能。
一、以践行社会主义核心价值观为重点，深入进行弘扬和培育爱国主义精神。围绕重大节庆日、纪念日，开展主题教育，在“五·四”青年节开展全院员工参与的一年一度班级合唱比赛和纪念“一二· 一”运动班级拔河比赛；“离开雷锋的日子”共青团员学雷锋活动，“我心中的优秀党员”演讲比赛主题活动。
二、以学风建设为抓手，重视员工综合素养提升。结合专业特色，积极组织“三字一画”、课堂教学比赛、课件制作比赛、生物模型大赛、生命讲坛等专业能力提升的各类活动。
三、目前学院已经成立11个员工科研团队，科技创新活动屡创佳绩。在全国第十四届“挑战杯”中航工业全国老员工课外学术科技作品中荣获三等奖；2017年在第一届全国老员工生命科学竞赛中获得一等奖1项，三等奖3项；近三年在云南省创业计划大赛中获金奖1项、银奖3项、铜奖4项；第八届云南省大中专员工课外学术科技节中获二等奖1项，第九届云南省大中专员工课外学术科技节中获三等奖2项；近三来以戴学勤“年横断山区特有植物康滇假合头菊的细胞地理学研究”为代表，员工发表科技论文20多篇。
四、学院团委、员工会围绕“一心双环”团学组织格局，依靠员工会、社团积极开展各项活动。学院现有2个院级社团，各社团结合社团宗旨，发挥专业优势，在员工成长成才，服务社会等方面发挥作用。爱心社连续4年获得中国造血干细胞捐献者资料库云南省分库授予的“优秀志愿服务集体”称号；连续3年参与“青春彩云南 春风送和谐”铁路春运服务。绿园社连续两年承担昆明团市委“团团营--精准治污”项目。青年志愿者服务队承办世界艾滋病日系列活动，此活动包括启动仪式，进入高校、社区、公交站、地铁站等各人群密集处进行艾滋病知识的宣传，已经形成公司志愿服务的品牌活动之一。
获2014年“青春彩云南 春风送和谐”铁路春运先进集体
春运志愿者：在昆明火车站的“蓝精灵”
2017年12月5日，共青团昆明市委联合“红嘴鸥”在海埂大坝开展“滇池治理，精准治污——青年志愿者在行动”2017国际志愿者日集中服务活动暨团团营精准治污项目启动仪式。
志愿者参加云南省教育系统艾滋病日宣传活动启动仪式
志愿者参加云南省艾滋病宣传启动仪式，翠湖宣传点
公司重视员工就业工作，建立全方位就业指导，开展各类讲座、培训，注重培养员工就业能力，员工考研和年终就业率逐年上升，2016年就业工作获得学校“一等奖”。
